Žádost o výplatu nemocenského po uplynutí podpůrčí doby

K čemu slouží formulář Žádost o výplatu nemocenského po uplynutí podpůrčí doby

Žádost o výplatu nemocenského po uplynutí podpůrčí doby slouží pojištěncům (zaměstnancům i OSVČ), kteří zůstávají v dočasné pracovní neschopnosti i po vyčerpání standardní podpůrčí doby 380 dní. Podává ho pojištěný na základě § 26 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, který může žádat o výplatu nemocenského až na další 3 měsíce.

Formulář je nezbytný pro pokračování výplaty nemocenského po vyčerpání standardního nároku a umožňuje pojištěncům získat finanční podporu i při dlouhodobých zdravotních problémech. Slouží jak pro první žádost po skončení podpůrčí doby, tak pro opakované žádosti v rámci možného prodloužení.

Nejdůležitější informace o Žádosti o výplatu nemocenského po uplynutí podpůrčí doby

• Účel formuláře – žádost o výplatu nemocenského po vyčerpání standardní podpůrčí doby 380 dní
• Právní základ – § 26 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění
• Kdo ho podává – zaměstnanci a OSVČ v dočasné pracovní neschopnosti po 380 dnech
• Komu – příslušná OSSZ, PSSZ nebo MSSZ Brno
• Maximální doba prodloužení – až 3 měsíce nad rámec standardní podpůrčí doby
• Varianty – první žádost nebo opakovaná žádost s uvedením data předchozí žádosti
• Lhůta – bezodkladně po skončení podpůrčí doby nebo před koncem prodlouženého období

Na co si dát pozor při vyplňování vzoru

Podmínky nároku

• Účast na nemocenském pojištění – aktivní pojištění zaměstnanců nebo OSVČ
• Vyčerpání podpůrčí doby – ukončení standardních 380 dnů nemocenského
• Pokračující neschopnost – nadále trvající dočasná pracovní neschopnost
• Lékařské posouzení – potvrzení o nutnosti dalšího léčení

Podpůrčí doba podle zákona

• 380 dnů – standardní doba výplaty nemocenského podle zákona č. 187/2006 Sb.
• Kalendářní dny – počítá se včetně víkendů a svátků
• Souvislá neschopnost – při jednom onemocnění nebo úrazu
• Nová nemoc – jiné onemocnění má vlastní podpůrčí dobu

Možnost prodloužení

• Maximálně 3 měsíce – nad rámec standardní podpůrčí doby
• Posouzení ČSSZ – rozhodnutí o oprávněnosti prodloužení
• Lékařské podklady – potvrzení o pokračující neschopnosti
• Individuální posouzení – každý případ je posuzován zvlášť

Druhy žádostí

• První žádost – po prvním skončení podpůrčí doby 380 dnů
• Opakovaná žádost – při žádosti o další prodloužení v rámci 3 měsíců
• Datum předchozí žádosti – povinné uvedení u opakované žádosti
• Návaznost – logická souvislost mezi žádostmi

Způsoby podání

• Osobně – na kterékoliv pobočce příslušné správy
• Poštou – doporučená zásilka na adresu OSSZ/PSSZ/MSSZ
• Elektronicky – datová schránka nebo e-podání ČSSZ
• Náš tip – nejpohodlnější způsob podání přes FORM studio. Stačí vybrat způsob odeslání a FORM studio se postará o zbytek. Uloží, vytiskne, odešle PDF e-mailem, nebo elektronicky správné instituci, pokud to umožňuje. To ale není všechno – objevte další výhody FORM studia

Lhůty pro podání

• Bezodkladně po skončení – podpůrčí doby nebo prodlouženého období
• Před koncem období – ideálně ještě před ukončením výplaty
• Kontinuita výplaty – předejití přerušení výplaty nemocenského
• Zpětné uplatnění – omezené možnosti zpětného požádání

Povinné údaje

• Identifikace pojištěnce – jméno, rodné číslo, adresa
• Typ žádosti – první nebo opakovaná
• Požadované období – konkrétní vymezení doby prodloužení
• Datum předchozí žádosti – u opakovaných žádostí

Časté chyby při vyplňování

• Chybné označení typu žádosti (první vs. opakovaná)
• Chybějící datum předchozí žádosti u opakovaného podání
• Nesprávné nebo neurčité vymezení požadovaného období
• Opožděné podání žádosti po skončení podpůrčí doby
• Nedoložení aktuálních lékařských zpráv o pokračující neschopnosti
• Žádost o období delší než 3 měsíce nebo zpětně za delší dobu
• S FORM studiem se chyb bát nemusíte – předvyplní často používané údaje, přesně spočítá a zaokrouhlí potřebné hodnoty a upozorní na neplatný údaj. Pokyny máte vždy po ruce, takže snadno zjistíte, jak údaj správně vyplnit. Podívejte se na další chytré funkce FORM studia.

Shrnutí

• Kdo – zaměstnanci a OSVČ v pracovní neschopnosti po vyčerpání podpůrčí doby 380 dní
• Kdy – bezodkladně po skončení podpůrčí doby, maximálně na 3 měsíce
• Komu – příslušné OSSZ/PSSZ/MSSZ pro posouzení nároku na prodloužení nemocenského