Přihláška k dobrovolné účasti na nemocenském pojištění zahraničního zaměstnance

K čemu slouží formulář Přihláška k dobrovolné účasti na nemocenském pojištění zahraničního zaměstnance

Přihláška k dobrovolné účasti na nemocenském pojištění zahraničního zaměstnance je formulář určený pro cizince zaměstnané v České republice u zahraničního zaměstnavatele, kteří si chtějí dobrovolně platit nemocenské pojištění v ČR a získat tak nárok na nemocenské dávky (nemocenské, mateřskou, otcovskou, ošetřovné). Tento formulář je relevantní zejména pro zaměstnance, jejichž zaměstnavatel má sídlo mimo EU nebo ve státě, se kterým ČR nemá uzavřenou mezinárodní smlouvu o sociálním zabezpečení.

Dobrovolná účast na nemocenském pojištění znamená, že si sami platíte pojistné (2,7 % z vyměřovacího základu) a na oplátku získáváte nárok na dávky jako čeští zaměstnanci – například náhradu mzdy při nemoci, mateřskou dovolenou, otcovskou dovolenou nebo dlouhodobé ošetřovné při péči o vážně nemocného člena rodiny. Podmínkou je, že musíte být současně účastni dobrovolného důchodového pojištění v ČR.

Formulář je určen pro zahraniční zaměstnance pracující v ČR pro zahraničního zaměstnavatele a pro úředníky České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ), kteří přihlášky vyřizují. Text vám vysvětlí, kdo může formulář podat, jaké jsou podmínky, jak probíhá placení pojistného, jaké dávky získáte a na co si dát pozor, abyste nepřišli o nárok na pojištění.

Nejdůležitější informace týkající se formuláře

• Účel formuláře – přihláška k dobrovolné účasti na nemocenském pojištění pro zahraniční zaměstnance pracující v ČR u zahraničního zaměstnavatele
• Právní základ – zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění
• Kdo ho podává – zahraniční zaměstnanec pracující v ČR pro zahraničního zaměstnavatele (sídlo mimo EU nebo mimo státy se smlouvou o sociálním zabezpečení)
• Kam se podává – příslušná OSSZ/PSSZ/MSSZ Brno podle místa výkonu zaměstnání v ČR
• Kdy se podává – nejpozději v den, kdy má začít účast na nemocenském pojištění
• Podmínka – musíte být současně účastni dobrovolného důchodového pojištění v ČR
• Sazba pojistného – 2,7 % z měsíčního vyměřovacího základu (hrubá mzda)
• Splatnost – do konce kalendářního měsíce, za který se pojistné platí
• Dávky – nemocenské, peněžitá pomoc v mateřství (mateřská), otcovská, dlouhodobé ošetřovné

Na co si dát pozor při vyplňování formuláře

Identifikační údaje zahraničního zaměstnance

• Jméno a příjmení – celé jméno podle cestovního pasu nebo jiného dokladu totožnosti
• Rodné číslo – pokud máte české rodné číslo (přiděluje se cizincům s trvalým nebo dlouhodobým pobytem)
• Datum narození – pokud nemáte rodné číslo, uveďte datum narození
• Státní příslušnost – země, jejíž státní občanství máte
• Adresa trvalého pobytu v ČR – pokud máte trvalý pobyt v ČR, úplná adresa včetně PSČ
• Adresa pobytu v zahraničí – pokud nemáte trvalý pobyt v ČR, uveďte adresu v zemi původu
• Kontaktní údaje – telefon, e-mail

Kdo může podat přihlášku?

Přihlášku k dobrovolné účasti na nemocenském pojištění mohou podat zahraniční zaměstnanci, kteří splňují tyto podmínky:

1. Zaměstnání u zahraničního zaměstnavatele

• Zaměstnavatel má sídlo mimo ČR – pracujete pro firmu se sídlem v zahraničí (například německá, americká, čínská firma)
• Výkon práce v ČR – fyzicky vykonáváte práci na území České republiky (například jako manažer pobočky, technik, konzultant)
• Stát bez smlouvy o sociálním zabezpečení – zaměstnavatel má sídlo ve státě, se kterým ČR nemá uzavřenou mezinárodní smlouvu o sociálním zabezpečení, nebo stát neaplikuje koordinační nařízení EU

2. Účast na dobrovolném důchodovém pojištění

• Povinná podmínka – musíte být současně účastni dobrovolného důchodového pojištění v ČR
• Přihláška k důchodovému pojištění – před podáním přihlášky k nemocenskému pojištění (nebo současně) musíte podat přihlášku k dobrovolnému důchodovému pojištění na OSSZ
• Platba důchodového pojistného – musíte platit pravidelně pojistné na důchodové pojištění (minimálně 28 % z vyměřovacího základu, který je alespoň průměrná mzda)

Údaje o zahraničním zaměstnavateli

• Název zaměstnavatele – úplný obchodní název zahraniční firmy
• Adresa sídla – úplná adresa sídla zaměstnavatele v zahraničí (ulice, město, PSČ/ZIP, stát)
• Datum nástupu do zaměstnání – den, kdy jste nastoupili do práce pro tohoto zaměstnavatele
• Typ pracovního vztahu – pracovní smlouva, dohoda o pracovní činnosti nebo jiný vztah

Údaje o předchozím nemocenském pojištění

• V České republice – pokud jste byli dříve účastni nemocenského pojištění v ČR (jako zaměstnanec českého zaměstnavatele nebo jako dobrovolný účastník), uveďte období a název zaměstnavatele
• V zahraničí – pokud jste byli účastni nemocenského pojištění v jiné zemi, uveďte stát, období a název instituce

Datum vzniku dobrovolného důchodového pojištění

• Datum přihlášení – den, kdy jste se přihlásili k dobrovolnému důchodovému pojištění v ČR
• Podmínka pro nemocenské pojištění – nemocenské pojištění může vzniknout nejdříve ve stejný den jako důchodové pojištění nebo později
• Kontrola OSSZ – OSSZ zkontroluje, zda jste skutečně účastni dobrovolného důchodového pojištění

Datum vzniku účasti na nemocenském pojištění

• Nejdříve den podání přihlášky – nemocenské pojištění vzniká nejdříve dnem podání přihlášky na OSSZ, nikdy zpětně
• Výběr data – můžete si zvolit pozdější datum vzniku pojištění (například až od začátku příštího měsíce), ale ne dřívější než den podání
• Doporučení – pokud potřebujete být pojištěni okamžitě, podejte přihlášku co nejdříve

Ukončení dobrovolné účasti na nemocenském pojištění

• Podáním odhlášky – můžete kdykoliv podat odhlášku z dobrovolného nemocenského pojištění (účinnost od prvního dne následujícího měsíce)
• Nezaplacením pojistného – pokud nezaplatíte pojistné včas nebo v plné výši, pojištění automaticky zaniká
• Ukončením zaměstnání – pokud ukončíte zaměstnání u zahraničního zaměstnavatele v ČR
• Ukončením dobrovolného důchodového pojištění – pokud ukončíte účast na dobrovolném důchodovém pojištění, končí i nemocenské pojištění

Kam přihlášku podat

• OSSZ (Okresní správa sociálního zabezpečení) – podle místa, kde fyzicky vykonáváte práci v ČR
• PSSZ (Pražská správa sociálního zabezpečení) – pokud pracujete v Praze
• MSSZ Brno (Městská správa sociálního zabezpečení Brno) – pokud pracujete v Brně

Způsoby podání formuláře

• Osobně na pobočce OSSZ/PSSZ/MSSZ – doporučeno pro rychlé vyřízení a možnost konzultace
• Poštou – klasické poštovní odeslání (doporučujeme doporučeně)
• Elektronicky přes datovou schránku – pokud máte aktivovanou datovou schránku
• Náš tip – nejpohodlnější způsob podání přes FORM studio. Stačí vybrat způsob odeslání a FORM studio se postará o zbytek. Uloží, vytiskne, odešle PDF e-mailem, nebo elektronicky správné instituci, pokud to umožňuje. To ale není všechno – objevte další výhody FORM studia.

Nejčastější chyby při vyplňování formuláře

• Nepodání současné přihlášky k dobrovolnému důchodovému pojištění (bez toho nemůžete být účastni nemocenského pojištění)
• Neuvedení správné adresy zahraničního zaměstnavatele
• Chybně vypočítané pojistné (nesprávná sazba nebo vyměřovací základ)
• Nepodání přihlášky včas (pojištění vzniká až dnem podání, nikdy zpětně)
• Zapomenutí zaplatit pojistné včas (vede k automatickému zániku pojištění)
• Chybně uvedené rodné číslo nebo datum narození
• Neuvedení data vzniku dobrovolného důchodového pojištění
• S FORM studiem se chyb bát nemusíte – předvyplní často používané údaje, přesně spočítá a zaokrouhlí potřebné hodnoty a upozorní na neplatný údaj. Pokyny máte vždy po ruce, takže snadno zjistíte, jak údaj správně vyplnit. Podívejte se na další chytré funkce FORM studia.

Shrnutí

• Kdo podává – zahraniční zaměstnanec pracující v ČR pro zahraničního zaměstnavatele (sídlo mimo EU nebo mimo státy se smlouvou o sociálním zabezpečení)
• Kdy – nejpozději v den, kdy má začít účast na nemocenském pojištění (pojištění vzniká nejdříve dnem podání přihlášky)
• Kam – příslušná OSSZ/PSSZ/MSSZ Brno podle místa výkonu zaměstnání v ČR