Dovolenka

Ušetřete při práci s formuláři až 50 % času.

Chci vědět víc

Informace o formuláři

K čemu slouží formulář Dovolenka

Formulář Dovolenka slouží zaměstnancům k žádosti o čerpání dovolené na zotavenou v souladu s ustanovením § 217 zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.). Vyplňuje ho každý zaměstnanec, který si chce naplánovat dovolenou za příslušný kalendářní rok.

Formulář je určen zejména pro interní potřeby zaměstnavatele – personální a mzdové oddělení. Slouží k řádné evidenci čerpání dovolené, plánování pracovních směn a správnému výpočtu mzdových náhrad během nepřítomnosti zaměstnance. Je nezbytný pro dodržení zákonných postupů při poskytování dovolené podle zákoníku práce.

Nejdůležitější informace o formuláři Dovolenka

  • Účel formuláře – žádost zaměstnance o čerpání dovolené na zotavenou
  • Právní základ – § 217 zákoníku práce (zákon č. 262/2006 Sb.)
  • Kdo ho vyplňuje – každý zaměstnanec žádající o čerpání dovolené
  • Pro koho – personální a mzdové oddělení zaměstnavatele
  • Obsah – osobní údaje, termín dovolené, rozsah v hodinách, místo pobytu
  • Schválení – nutné potvrzení nadřízeného pracovníka
  • Archivace – součást interní dokumentace podle pravidel spisové služby

Na co si dát pozor při vyplňování formuláře Dovolenka

Právní rámec dovolené

  • § 217 zákoníku práce – základní ustanovení o dovolené na zotavenou
  • Nárok na dovolenou – minimálně 4 týdny za kalendářní rok podle zákoníku práce
  • Poměrná část – při kratším pracovním poměru než celý rok
  • Dodatková dovolená – při práci v ztížených podmínkách

Osobní identifikační údaje

  • Jméno a příjmení – podle dokladů totožnosti
  • Rodné číslo – pro jednoznačnou identifikaci zaměstnance
  • Pracovní zařazení – pozice, oddělení, pracoviště
  • Číslo zaměstnance – interní identifikace v organizaci

Časté chyby při vyplňování

  • Pozdní podání žádosti bez dostatečného předstihu
  • Nesprávný výpočet dostupného zůstatku dovolené za rok
  • Chybějící schválení nadřízeného před nástupem na dovolenou
  • Nedoplnění skutečných dat návratu a čerpaných hodin
  • Nekoordinované plánování s ostatními členy týmu
  • Opomenutí oznámení změn v termínu nebo rozsahu dovolené
  • S FORM studiem se chyb bát nemusíte – předvyplní často používané údaje, přesně spočítá a zaokrouhlí potřebné hodnoty a upozorní na neplatný údaj. Pokyny máte vždy po ruce, takže snadno zjistíte, jak údaj správně vyplnit. Podívejte se na další chytré funkce FORM studia.

Shrnutí

  • Kdo – zaměstnanci žádající o čerpání dovolené na zotavenou
  • Kdy – s dostatečným předstihem před plánovanou dovolenou, schválení nadřízeným
  • Komu – personálnímu a mzdovému oddělení pro evidenci a výpočet náhrad

Starší vzor

Dovolenka


Vzor formuláře v PDF