Oznámení o nástupu do zaměstnání (skončení zaměstnání)

Pro vyplnění si stáhněte bezplatný program FORM studio Start a formulář.

Program nainstalujte a pomocí něj otevřete stáhnuté formuláře k vyplnění, tisku nebo odeslání.

Program na vyplňování formulářů

Stáhnout

Formulář "Oznámení o nástupu do zaměstnání"

Stáhnout

Program na vyplňování, tisk a podání	FORM studio Start	FORM studio
Databáze formulářů	Ano	Ano
Automatické výpočty	Ano	Ano
Pokyny k vyplnění	Ano	Ano
Kontroly	Ano	Ano
Provázání formulářů	Ano	Ano
Datové schránky	Ano	Ano
Automatické aktualizace	Ano	Ano
Neomezený tisk	pouze 5 možností *	Ano
Elektronické podání	pouze 5 možností *	Ano
Uložení nebo odeslání PDF	pouze 5 možností *	Ano
Vzory smluv, žádostí, podání	Ne	Ano
Technická podpora	Ne	Ano
Cena	zdarma	od 1590,-

* Celkem 5 tisků nebo el. podání zdarma, pak je do tisku vložena reklama. Vyžaduje připojení k internetu.

Vyhledávání formulářů je dostupné přímo v programu, po instalaci již nemusíte formuláře hledat a stahovat z tohoto webu, stačí použít v programu volbu "Nový formulář".

Informace o formuláři

"Oznámením o nástupu" zaměstnavatel ve stanovené, popř. dohodnuté, lhůtě podává vždy po nástupu zaměstnance do zaměstnání, kdy z druhu pracovní činnosti zaměstnanci vzniká účast na nemocenském pojištění. U smluvních zaměstnanců se podává "Oznámení o nástupu", pokud zaměstnanec začal vykonávat práci na území ČR. U zaměstnání malého rozsahu a u osob pouze důchodově pojištěných se podává "Oznámení o nástupu" až v případě, že zaměstnanci vznikla účast na pojištění, tj. dosáhl započitatelného příjmu, který účast na pojištění zakládá. Datum vstupu do zaměstnání se pak uvádí datum skutečného vstupu do zaměstnání (u osob pouze důchodově pojištěných datum zahájení práce - činnosti), nikoli datum vzniku účasti na pojištění. "Oznámení o nástupu" se podává také v případě, kdy dojde k opětovnému vzniku nemocenského pojištění po jeho předchozím zániku, např. z důvodu výkonu trestu odnětí svobody. Pro každé souběžné zaměstnání zakládající účast na nemocenském pojištění u téhož zaměstnavatele se přihláška podává samostatně, tj. např. v případě, kdy zaměstnavatel uzavřel se zaměstnancem další pracovněprávní vztah, který zakládá účast na nemocenském pojištění. V případě, kdy zaměstnanec po skončení pracovního poměru uzavře další pracovní poměr zakládající účast na pojištění u téhož zaměstnavatele tak, že oba pracovní poměry na sebe bezprostředně navazují, "Oznámení o nástupu" se nepodává. Obdobně to platí i u jiných druhů pracovněprávních vztahů (neaplikuje se u zaměstnání malého rozsahu), pokud je navazující vztah stejného druhu.

Formulář umožňuje elektronické podání